2023年以來，建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委打好廉潔“監(jiān)督牌”，全方位、多層次開展系列警示教育活動，營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

   思想上，筑牢防腐意識

   突出教育在前、警示在先。2023年“青年骨干培訓(xùn)班”上，公司紀(jì)委書記王振中以《嚴(yán)守職業(yè)底線 堅持廉潔從業(yè)》為主題進(jìn)行開班第一講，讓青年骨干員工對廉潔從業(yè)有更清晰的認(rèn)識，扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。公司將生產(chǎn)經(jīng)營與廉潔文化相融合，在“項目經(jīng)理大講堂”活動中，公司增加了廉潔從業(yè)警示教育環(huán)節(jié)；在公司資金安全工作會議上，通報近年來省內(nèi)外及身邊發(fā)生的出納、會計等崗位財務(wù)人員違紀(jì)違法典型案例；在主題教育期間，組織黨員干部前往江蘇省黨風(fēng)廉政警示教育基地開展黨風(fēng)廉政教育。公司紀(jì)委將廉潔教育滲透到每位員工的日常，在公司微信公眾號“陽光建設(shè)”版塊定期推送違反中央八項規(guī)定精神案例;在公司釘釘群，不定期發(fā)布典型警示案例，全力做到宣傳全方位覆蓋；在南部新城項目部設(shè)立了廉潔宣傳欄，定期更新警示教育內(nèi)容及廉潔從業(yè)要求等內(nèi)容。

   制度上，扎密防控籠子

   建設(shè)集團(tuán)不斷健全完善廉潔風(fēng)險防控體系，及時查漏補缺，緊盯重點領(lǐng)域、重點事項，對權(quán)力運行過程中的廉潔風(fēng)險點持續(xù)進(jìn)行梳理排查，制定印發(fā)《江蘇省建設(shè)集團(tuán)有限公司廉潔風(fēng)險防控手冊》。加強源頭治理，深化風(fēng)險管理，將監(jiān)督觸角向一線延伸，制定印發(fā)《江蘇省建設(shè)集團(tuán)有限公司工程項目建設(shè)廉潔制度》；健全干部廉潔檔案，更新《干部廉潔檔案登記表》并附廉潔談話記錄、表彰、懲處等材料，讓“畫像”更精準(zhǔn)。

   行動上，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

   建設(shè)集團(tuán)不斷深化“陽光建設(shè)”行動，逐步提升“陽光建設(shè)”內(nèi)涵，推動公司政治生態(tài)向好發(fā)展。設(shè)立“陽光建設(shè)工作室”，常態(tài)化開展談心談話、任前廉潔教育、問題線索調(diào)查等工作。公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢同志深入項目一線開展廉潔檢查，2023年中秋節(jié)前，建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理和紀(jì)委書記赴南部新城G74項目部慰問并開展檢查指導(dǎo)；紀(jì)委深入下屬陵陽公司及總部直營分公司，調(diào)研徐州地區(qū)項目部建設(shè)情況并全面系統(tǒng)地講解“陽光建設(shè)”的建設(shè)情況和紀(jì)檢工作主要做法。暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪舉報流程，在官網(wǎng)、中江OA、公司及項目上的顯著位置均設(shè)立了信訪舉報通道，2023年共處置信訪舉報件10件。同時，公司紀(jì)委對集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的監(jiān)督建議和工作提示高度重視，及時梳理推進(jìn)，并針對相關(guān)問題制發(fā)監(jiān)督建議。

   開年即開工，起步即教育。2024年1月12日，建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委在南部新城G74項目部召開警示教育大會，播放警示教育片《國有企業(yè)“靠企吃企”典型案件警示錄》，王振中以新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為內(nèi)容并結(jié)合相關(guān)案例給大家講了一堂廉潔課，教導(dǎo)大家守住底線，廉潔從業(yè)。

   下一步，建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委將持續(xù)發(fā)力，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好