“五年來，在集團黨委的堅強領導下，成套公司黨委團結帶領全體干部職工，積極探索高質量發展新路徑，全力推進改革發展和轉型升級。通過不斷優化業務布局、創新業務模式，公司從單一的招標代理和傳統咨詢業務向產業鏈完整的‘大咨詢’業務轉型，實現市場開拓多元化，努力打造新的業務增長點，不斷提升服務國家戰略能力，為公司高質量發展打下堅實基礎。”成套公司黨委書記、董事長黃旭說。

   堅持“一盤棋”，鉚足“一股勁”

   風物長宜放眼量，企業謀發展要先謀全局。堅持“一盤棋”的大局思想，就是要立足于集團整體發展戰略來謀劃公司的發展轉型，鉚足“一股勁”真抓實干，全面推進各項決策部署落實落地，全力以赴助推集團高質量發展。

   “近幾年，成套公司在集團黨委的正確帶領下，改革發展的步子邁得穩，也邁得大，幾乎每年都能看到新變化。2019年，公司提早布局全流程電子化招投標，先期投資入股中招聯電子平臺和產權云交易平臺，率先推出全過程電子招標和不見面開評標，助力公司實現疫情期間的逆勢向上發展。2020年，公司被集團列為推進上市單位，拉開股份制改革的序幕。2022年，公司成功引入四家戰投，2023年年初又成功掛牌新三板。”談起這些變化，黃旭躊躇滿志。

   “這些成就離不開集團的全力支持和全公司上下的勠力同心。公司將一直緊跟集團發展轉型步伐，進一步凝聚改革發展共識，充分發揮‘智庫’功能和貫穿集團主營業務全過程的‘黏合劑’作用，為集團構建全產業鏈提供重要的服務支撐。”黃旭表示。

   改革“壓陣腳”，創新“打頭陣”

   雙碳咨詢初步完成布局，三項制度改革穩步推進，人才梯隊建設初見成效，擁有中高級職稱人員占比近60%，持有執業資格人員占比超70% ……

   這些喜人變化，是全面深化改革在公司落地生效的生動注腳。“2023年初，集團董事長宋勤波提出，大力實施人才強企和創新驅動戰略，吹響了創新驅動發展的號角，如今的成套公司正在努力向國有市場競爭型企業轉型，公司上市成果階段顯現，但創新發展任重道遠。”黃旭說，“站上新的歷史起點，成套公司將堅決貫徹落實集團領導的工作要求，以入選‘雙百企業’為契機，繼續用好改革這個‘關鍵一招’；以數字化、智能化為突破口，加快推進數字化轉型，自行開發建設信息化數智公共服務平臺，為推動公司科技創新發展蓄勢賦能。”

   “作為成套公司黨委書記、董事長，很榮幸能再次代表公司參加中江國際集團第二次黨代會。身為‘老代表’，我見證了公司員工隊伍的不斷壯大和人均產值的不斷提高；同時，也見證了公司合規管理體系的完善及人才梯隊建設的成果，這些都為公司健康可持續發展提供了強有力的支撐。成為‘新代表’，我堅信在新的征程中，成套公司將乘改革之風，揚創新之帆，繼續帶領職工團隊埋頭苦干、勇毅前行，助推公司高質量發展，共同推動集團這艘巨輪乘風破浪、揚帆遠航”。